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首先，问：在优化社会工作专业人员激励机制方面，《意见》明确哪些措施？
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其次，健全都市圈同城化发展体制机制，构建便捷高效的通勤圈、梯次配套的产业圈、便利共享的生活圈。推进超大特大城市治理现代化，做强做精核心功能，辐射带动周边市县共同发展。推进都市圈内规划统一编制、项目统筹布局、政策协同制定，强化空间布局和土地用途跨行政区衔接，在具备条件的地方探索以都市圈为基本单元统筹公共资源和要素配置。提高都市圈通勤效率，加快打通城际未贯通路段和瓶颈路段，推动科技创新券通兑通用、就业和居住年限互认。在中西部和东北地区培育若干都市圈，增强中心城市辐射带动能级。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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第三，在主张持续提高劳动报酬占比的同时，我特别要强调提高最低工资标准，前两天人力资源社会保障部王晓萍部长在民生主题记者会上也提到了要落实好最低工资标准调整机制。我们必须将最低工资标准提到国际劳工组织倡导的占社会平均工资的40%—60%，同时还要制定最低时薪制，以此抬升劳动报酬的底部，促使整个劳动报酬得到提升，并使灵活就业人员特别是新业态从业者有适用的最低时薪工资标准。，详情可参考新闻
此外，第一节 提升东中西和东北地区协调发展水平
最后，第一篇 奋力开创中国式现代化建设新局面
另外值得一提的是，行动计划提出，把工伤预防作为工伤保险优先事项，树牢预防优先理念，通过五年努力，使工伤事故发生率持续下降，重点行业5年降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10%以上。
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